加入我们

创业店长
发布日期:2018-02-26工作地点:招聘人数:10

岗位职责:

1、门店开业前期准备

2、门店人员选拔。

3、建立店面详细的客户资料。

4、做好各项报表的管理。

5、按公司下达的销售指标制定目标与实施计划并执行。

6、店员仪容仪表,店面服务管理。

任职要求:

1、学历,专业不限,富有创业激情; 

2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄30岁以上。

这不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!实现自己做老板的梦想!公司提供以下支持。

1、资本支持:康之声听力基金

2、成长支持:康之声听力商学院的陪伴

3、经营支持:三大运营中心支持

来这工作是:快乐的,标准的,职业的

培训是:免费的

收入是:上不封顶的

旅游是:公司奖励的

晋升是:不靠关系的

销售总监
发布日期:2018-02-26工作地点:太原招聘人数:1

岗位职责:

一、制定公司销售战略规划。

二、领导各店店长完成市场推广、销售、服务等工作。

三、负责各店销售管理,周会的召开,针对周会的内容总结分析并进行指导。

四、制定客户管理方案,加强客户管理。

五、要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。

六、参与公司制度体系的建设。

七、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

一、8-10年工作经验,5-8年企业市场管理或销售管理工作经验。

二、较强的市场分析 、营销、推广能力。

三、具有良好的人际沟通、谈判能力。分析和解决问题的能力。

四、工作严谨,计划性强,具有战略前瞻性思维。

五、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

六、有私人医院、药店、眼镜店、商超等零售连锁工作经验优先。

在这里您将获得: 

1、具有竞争力的底薪+绩效+奖金+年终奖

2、完善的培训体系与学习机会: 

3、温暖如家的工作氛围;开放透明的竞争机制;胜似家人的伙伴及活力四射的团队;

来这工作是:快乐的,标准的,职业的

培训是:免费的

收入是:上不封顶的

旅游是:公司奖励的

晋升是:不靠关系的

储备店长
发布日期:2018-02-26工作地点:招聘人数:1

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、确定人员目标体系和销售配额。将具体的量化指标分解到人;

4、了解产品知识,掌握验配流程;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、活动组织、策划、推广;

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上连锁店长工作经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心。

6、性格外向,工作积极主动。

7、30岁以上优先。

来这工作是:快乐的,标准的,职业的

培训是:免费的

收入是:上不封顶的

旅游是:公司奖励的

晋升是:不靠关系的

上一页1234567下一页 转至第